در آغاز بهار جدید، همه چیز جلوهای تازه به خود میگیرد. در هشتمین روز از سال نو قمری، دالیان لویانگ مراسم از سرگیری کار سال نو را در میان صداهای شادیآور ترقهها برگزار کرد. متعاقباً، جلسه خلاصه و تقدیر پایان سال برای سال 2025 و همچنین جلسه برنامه کاری برای سال 2026 برگزار شد.
این جلسه به طور جامع، کار شرکت در سال ۲۰۲۵ را بررسی کرد، دستاوردها را تأیید و زمینههای بهبود را شناسایی نمود. در طول سال گذشته، با تلاشهای مشترک همه کارکنان، این شرکت به طور کامل به تمام اهداف تجاری و کاری خود دست یافته است. شاخصهای تجاری برجسته بودند و نرخ رشد از دو رقم فراتر رفت؛ شاخصهای کاری عالی بودند: سه استاندارد گروه ملی برای پیک تدوین شد؛ دو حق مالکیت معنوی بسیار ارزشمند به دست آمد؛ سه درجه از مواد ویژه برای رباتهای انساننما به تازگی توسعه یافته و به تولید انبوه رسیدند؛ ۳۳ محصول جدید مورد نیاز مشتریان توسعه داده شد. مجموعهای از پروژهها و دستاوردهای تحقیق و توسعه به طور متوالی ارائه شده است. تحت هدایت چهار جدیدهههه - "hمواد جدید، فرآیندهای جدید، تجهیزات جدید و محصولات جدید"h، این شرکت به نتایج مثمر ثمری دست یافته است.
این شرکت از گروهها و افراد پیشرفته تقدیر کرد. در سال گذشته، این شرکت چشمانداز خود را گسترش داده و به آینده بسیار نزدیک نگاه کرده است. این شرکت یک شرکت مواد جدید در پکن و دو بخش تجاری تأسیس کرده است. یکی بر توسعه بازار بینالمللی و دیگری بر کاوش در صنایع جدید تمرکز دارد. اکنون به یک قطب رشد مهم برای لویانگ تبدیل شده است.
در سال جدید، این شرکت همچنان تحقیق و توسعه و نوآوری در مواد پلیمری را به عنوان سرلوحه کار خود قرار داده و بر کسب و کار اصلی خود تمرکز خواهد کرد. شاخصهای کسب و کار به رشد جهشی دست خواهند یافت و دومین دوره طلایی را در تاریخ توسعه لویانگ ایجاد خواهند کرد.
لی یانتنگ، رئیس شرکت، از همه کارکنان خواست تا اهداف جدید را پایهگذاری کنند، تلاشهای خود را متحد کنند و با روحیهی صنعتگری به پیش بروند. با روحیهی سازمانی لویانگ که شامل صداقت، نوآوری، کارایی و انضباط شخصی به عنوان روح و با اصل تخصص، پالایش، منحصر به فرد بودن و نوآوری به عنوان اصل است، آنها 20 سال دیگر در مسیر ساختن لویانگِ صد ساله تلاش خواهند کرد.
